21 октября 2025 года в Бишкеке состоялся Женский бизнес-форум Программы Центральноазиатского регионального экономического сотрудничества (ЦАРЭС), посвященный важным вопросам, связанным с гендерно-ориентированными зелеными инновациями в Центральной и Западной Азии.
В своем вступительном слове Чжэн Ву, директор Постоянного представительства Азиатского банка развития (АБР) в Кыргызской Республике, подчеркнул потенциал зеленых инноваций и технологий для предложения эффективных решений сложных проблем, связанных как с гендерным равенством, так и с изменением климата. «Более чистая энергетика, климатически оптимизированное сельское хозяйство и устойчивая инфраструктура могут снизить риски для здоровья женщин и их рабочую нагрузку. Цифровые и зеленые технологии открывают новые возможности для женщин предпринимателей, инженеров и лидеров сообществ. Когда женщины получают возможность заниматься инновациями, повышается устойчивость сообществ и приумножается польза для всех», – сказал он.
Заместитель министра экономики и коммерции Кыргызской Республики, Султан Ахматов принял участие в форуме и выступил с приветственной речью, подчеркнув важность продвижения гендерного равенства и развития зелёных инноваций как ключевых факторов устойчивого экономического роста в регионе.
Форум под девизом «Вместе за зеленые инновации и гендерное равенство» собрал ведущих экспертов в области гендерного равенства и зеленых инноваций, лауреатов премии ЦАРЭС «Гендерное равенство и зеленые инновации» 2025 года, членов Региональной группы экспертов по гендеру и партнеров по развитию.
Мероприятие было организовано совместно с Академией ОБСЕ в Бишкеке, ПРООН в Кыргызской Республике, Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР), ОАО «Элдик Банк» и ЮНИСОН Групп.
Форум был построен в формате четырех панельных сессий, каждая из которых была организована совместно с партнерскими организациями и в которой приняли участие выдающиеся докладчики и лауреаты и лауреаты со всего региона.
Сессии форума Первая сессия, организованная совместно с Академией ОБСЕ в Бишкеке, была посвящена продвижению гендерных и зеленых инноваций в рамках климатических инициатив ЦАРЭС.
В своем вступительном слове Себастьян Майер из Академии ОБСЕ кратко рассказал об Академии ОБСЕ и ее приверженности гендерным и зеленым инновациям. Среди докладчиков были Бурулча Сулайманова, руководитель отдела исследований и обучения Академии ОБСЕ; Садик Сайед, представитель структуры «ООНженщины» в Кыргызской Республике; Тара Узра Дауд, основатель и председатель «Ladiesfund» и лауреат награды ЦАРЭС в индивидуальной категории от Пакистана; и Хаяла Мириева, генеральный директор «Climasel», лауреат награды ЦАРЭС в категории «Организации» от Азербайджана.
Модератором дискуссии выступил Роман Вакульчук, приглашенный лектор Академии ОБСЕ и руководитель Группы по климату и энергетике в Норвежском институте международных отношений.
Сессия 2, проведённая совместно с ЕБРР, была посвящена финансированию зелёных инноваций, возглавляемых женщинами. В своей вступительной речи Айтен Рустамова, директор и региональный руководитель ЕБРР по Кыргызской Республике, Таджикистану и Туркменистану, подчеркнула ключевую роль женщин-предпринимательниц в продвижении устойчивых решений и отметила важность расширения доступа к финансированию для ускорения развития их зелёных инноваций.
В дискуссии приняли участие Айтен Рустамова, директор и региональный руководитель ЕБРР по Кыргызской Республике, Таджикистану и Туркменистану; Муяссар Пулотова, генеральный директор и председатель правления Микрокредитного фонда «ИМОН», лауреат премии в категории «Организации» от Таджикистана; Назакат Асланова, заместитель генерального директора и главный коммерческий директор «FINCA Bank»; и Майя Кобалия, руководитель отдела по экологическим и социальным вопросам АО «Микробанк «Кристалл», лауреат премии в категории «Организации» от Грузии. Модератором сессии выступила Алтынай Абдылдаева, специалист по гендерным вопросам в постоянном представительстве АБР в Кыргызской Республике.
Третья сессия, организованная совместно с представительством ПРООН в Кыргызской Республике, была посвящена вопросам устойчивости к изменению климата посредством гендерно-ориентированной политики и «зеленых» инноваций. В своём вступительном слове заместитель постоянного представителя ПРООН в Кыргызской Республике Патрик Хаверман отметил, что женщины, особенно проживающие в сельской местности, несут на себе основное бремя последствий изменения климата — будь то нехватка воды, неурожай или деградация земель. «В Кыргызской Республике, где более 60% женщин живут в сельских районах, климатические потрясения напрямую влияют на их жизнь. Но женщины — это не просто уязвимая группа, они играют ключевую роль в адаптации к изменению климата, энергетическом переходе и развитии зелёных инноваций. Именно поэтому ПРООН ставит женщин в центр климатических действий», — подчеркнул он. Среди докладчиков были Корнелиу Эфтоди, региональный советник по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин Регионального офиса ПРООН по Европе и Центральной Азии; Лира Жолдубаева, руководитель группы ПРООН по вопросам окружающей среды, изменения климата и энергетики; Катя Шефер, межрегиональный советник ООН-Хабитат; и Цзюнь Чжан из «Shaanxi Gender Development Solution», лауреат премии в категории «Организации» от Китайской Народной Республики (КНР). Модератором дискуссии выступила Саманта Хун, директор Отдела по вопросам гендерного равенства АБР.
Четвертая сессия, организованная совместно с ОАО «Элдик Банк», была посвящена климатическим решениям на основе экологических инноваций, реализуемых под руководством женщин. В своей вступительной речи Айчурек Жакыпова, заместитель председателя правления ОАО «Элдик Банк», подчеркнула, что достижение гендерного равенства и борьба с изменением климата являются двумя сторонами одной и той же трансформации и имеют важное значение для устойчивого и инклюзивного роста. «Для ОАО «Элдик Банк» участие в этом форуме – это больше, нежели просто возможность обмена опытом. Это – обязательство по партнерству. Мы считаем, что прогресс в области устойчивого развития зависит от сотрудничества между правительствами, финансовыми учреждениями, женщинами-лидерами и сообществами, готовыми к инновациям и действиям», – сказала она.
На сессии присутствовали Энерелбуян Наран, координатор проекта URECA, лауреат премии в категории «Организации» из Монголии; Дилором Файзиева, директор «Indigo Yoshlar» и победитель в индивидуальной категории от Узбекистана; Дина Огай, основатель и генеральный директор «HelloEco», победитель в категории «Организации» от Казахстана; и Рух Нияз Хан, генеральный директор «Brainbox Syndicate», региональный лауреат ЦАРЭС.
Сессию модерировала Нурзат Абдырасулова, президент Unison Group и лауреат премии ЦАРЭС «Гендер и климат 2024». В рамках форума совместно с «ЮНИСОН Групп» также была организована выставка, на которой были представлены инновационные зеленые решения, реализуемые женщинами предпринимателями и женскими сообществами из стран региона ЦАРЭС.
Женский бизнес-форум ЦАРЭС организован в рамках Гендерной стратегии ЦАРЭС 2030, которая способствует расширению прав и возможностей женщин посредством обеспечения того, чтобы региональные проекты учитывали потребности женщин и предоставляли им равный доступ к преимуществам и возможностям. Гендерная стратегия ЦАРЭС является частью более широкой Программы ЦАРЭС, запущенной в 2001 году и поддерживаемой АБР. Программа объединяет страны и партнеров по развитию для продвижения развития посредством регионального сотрудничества в Центральной и Западной Азии.
